18. Deutscher Personalwirtschafts-Preis

Personalwirtschaftspreis 2010

Gemeinsam mit der Messe „Zukunft Personal“ verleiht das Fachmagazin „Personalwirtschaft“ zum 18. Mal den „Deutschen Personalwirtschafts-Preis“. Ausgezeichnet werden innovative Konzepte zur Personalarbeit, die sich bereits in der Praxis bewährt haben. Die Verleihung soll HR-Experten die Möglichkeit bieten, ihre erfolgreiche und innovative Personalarbeit sichtbar zu machen - sowohl in der Fachwelt, als auch der Öffentlichkeit.

Im Rahmen des Deutschen Personalwirtschaftspreises wird zudem ein Sonderpreis von der Initiative Selbst-GmbH e.V. verliehen: der Employability-Award.

Personalabteilungen können sich noch bis zum 30. Juli 2010 bewerben!

Zu den Bewerbungskriterien

Preisverleihung